CENTRO DE ACCION PROFESIONAL

Thursday, March 29, 2007

CENTRO DE ACCION PROFESIONAL TIJERAL

CENTRO DE ACCION PROFESIONAL TIJERAL

NUESTRA MISION
Somos educadores sociales, lo nuestro es la educación social por ello nuestra acción apunta, en lo fundamental, a integrar socialmente a los excluidos
· Agipina 3801 Maipú Santiago Chile
· Variante Agua Santa 359 Viña del Mar Chile
· Fono: 56 (02) 7424526
Director ALBERTO BASTIAS CORREA
·
carlosbastias@terra.cl

NUESTRA HISTORIA

NUESTRA HISTORIA

El Centro de Acción Profesional se constituye como Sociedad de Profesionales el año 1984. El año 1990 se acredita como Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) y el año 1994 como Centro de Educación Integral de Adultos operando como tal hasta el año 2000. A lo Largo de sus 22 años de vida ha ejecutado actividades educativas en la Segunda Región, Quinta Región, Duodécima Región y Región Metropolitana.

Actividades Relevantes Ejecutadas Durante los Ultimos 15 Años

· Capacitación laboral vía becas SENCE
· Diseño y gestión de proyectos educativos
· Capacitación laboral para el desarrollo productivo y fomento de microempresas
· Proyectos sociales de educación comunitaria
· Capacitación laboral vía franquicia tributaria


Capacitación laboral vía becas SENCE

Entre 1990 y 2001 se ejecutaron en forma ininterrumpida 55 actividades educativas en el marco de los Programas Chile Joven, Mujeres Jefas de Hogar y Reconversión laboral de SENCE

Diseño y gestión de proyectos educativos

· Diseño de la Carrera de Trabajo Social de la Universidad ARCIS, aprobada por el Consejo Superior de Educación, año 1991. (Consultoría)
· Diseño de la Carrera de Trabajo Social de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, aprobada por el Consejo Superior de Educación año 1992 (Consultoría).
· Diseño del Plan de Capacitación con Modalidad Semi-Presencial de la Dirección de Programas Especiales de la Universidad de Playa Ancha año 1995. (Consultoría).

Capacitación Laboral para el desarrollo productivo y fomento de microempresas

· Programa de Apoyo a Procesos de Autogeneración de Empleo en Peñalolén y Macul. Años 1992-1995. Institución contratante: O.N.G. COSPE – ITALIA.
· Programa de Capacitación Laboral a Microempresarias de Pudahuel Años 1998-1999. Institución contratante: O.N.G. EEDDA CRECIA
· Programa de Capacitación Empresarial a Mujeres Emprendedoras de Antofagasta, Calama, Tocopilla y San Pedro de Atacama. Años 1998 –1999 Institución contratante: SERNAM Segunda Región Fondo Regional de Igualdad de Oportunidades
· Programa de Asesoría Técnica a la Pequeña y Mediana Empresa de Recoleta e Independencia Años: 2000-2001 Proyecto ejecutado en colaboración con la Oficina Parlamentaria del Diputado Patricio Hales

Proyectos sociales de educación comunitaria

· Proyecto de Desarrollo Local. Pudahuel Sector C Años 1990-1997.Institución contratante: Comité Griego de Solidaridad y Desarrollo EEDDA
· Proyecto de Educación Vecinal. Cerro Navia Años 1990-1996 Institución contratante: Agencia Católica Canadiense para el Desarrollo y la Paz
· Programa de Salud Mental. Peñalolén Años 1992-1994 Institución contratante: Ministerio de Salud
· Programa de Salud Ambiental Cerro Navia 1994 Institución contratante: Ministerio de Salud
· Programa de Vivienda Social Progresiva Peñalolén, Macul, Cerro Navia, Pudahuel y María Pinto. Años 1992-1994 Institución contratante: Ministerio de Vivienda y Urbanismo
· Programa de Formación de Líderes para Incentivar la Participación de la Mujer en Organismos Sociales. Tocopilla y San Pedro de Atacama. Años 1997-1998 Institución contratante: SERNAM II Región.

Capacitación laboral vía franquicia tributaria
Utilizando preferentemente el convenio para la tramitación y obtención del crédito de capacitación firmado con el BANCOESTADO, entre el año 2000 y el 2004 se capacitaron a 127 trabajadores pertenecientes a 115 empresas

NUESTROS PROYECTOS EN EJECUCION

  • PROGRAMA DE NIVELACION EDUCATIVA
    CHILE CALIFICA
  • PROYECTO DE EDUCACION SOCIAL Y COMUNITARIA
  • PROYECTO CAMPOS SOLIDARIOS VALPARAISO FOREVER

PROGRAMA DE NIVELACION EDUCATIVA

PROGRAMA DE NIVELACION EDUCATIVA
CHILE CALIFICA

Sistema de Formación Permanente dependiente del Ministerio de Educación creado para ofrecer a jóvenes y adultos la oportunidad de terminar sus estudios (www.chilecalifica.cl)

Actividades en ejecución
· Año 2004 acreditación como entidad ejecutora Región Metropolitana
· Año 2005 -2007 Intervención en Caserío Rural Los Rulos Comuna María Pinto
· Año 2006-2007 Intervención en Población Los Nogales Comuna Estación Central
· Año 2006 acreditación como entidad ejecutora
en la V Región Valparaíso
Servicio gratuito, Información sobre requisitos y forma de acceder en accionprofesional@hotmail.com

PROYECTO DE EDUCACION SOCIAL Y COMUNITARIA

PROYECTO DE EDUCACION SOCIAL Y COMUNITARIA

Actividades Relevantes en Ejecución:

TALLER “POEMA PEDAGOGICO”

Taller de Formación de Monitores en Prevención de Drogas con Recursos de Internet, ejecutado en colaboración con la Junta de Vecinos de la Villa Lo Errazuriz de la Comuna de Maipú, en el marco del programa PREVIENE del Ministerio del Interior
· Primera intervención año 2004
· Segunda intervención año 2005
· Tercera intervención año 2006
· Elaboración de material educativo para educadores sociales (“Cuatro proyectos educativos de prevención de drogas con recursos de Internet”) 2007


TALLERES p@rtiendodecero

Cursos personalizados para personas adultas, ejecutados preferentemente en el domicilio del demandante, y orientados a iniciar al participante en:
· Computación básica
· Internet básico
· Diseño y construcción de Páginas WEB
Accede a este servicio solicitándolo en:
accionprofesional@hotmail.com (no es gratis)

PROYECTO CAMPOS SOLIDARIOS VALPARAISO FOREVER

PROYECTO CAMPOS SOLIDARIOS VALPARAISO FOREVER
Programa de Acogida a Turistas Solidarios Provenientes de Europa, incluye:
· Hospedaje y alimentación (en colaboración con hospederías de la Región)
· Recorrido a la ciudad por los 15 Senderos de la Ruta Bicentenario (www.senderobicentenario.cl)
· Incorporación como trabajadores voluntarios en proyectos de remodelación urbana
· Incorporación como invitados al “Taller de Turismo Participativo” ejecutado en colegios asentados en localidades pobres (actividad desarrollada en colaboración con el Colegio Los Rulos y otros)
· Contacto con líderes de organizaciones sociales y comunitarias de la ciudad.
Más información sobre el proyecto y recepción de comentarios en
www.valparaisoforever.blogspot.com
Si desea informarse como acceder al servicio consulte en accionprofesional@hotmail.com

NUESTRAS ALIANZAS ESTRATEGICAS



ASOCIACION CULTURAL VALPARAISO VIVE
Al rescate de nuestro patrimonio

Agrupación Cultural por la Defensa del Patrimonio Personalidad jurídica N° 2051 del 25 de Noviembre de 2006 www.valparaisovive.cl

Actividades en ejecución
· Seminario “Turismo, Participación y Desarrollo”
www.valparaisovive.blogspot.com
· Pena Folkórica U. De Chile
Banco de Proyectos
· Velada Literaria Una Noche con la Poesía de Teresa Wilms Montt
· Microprograma Radial: Valparaíso en el Canto Popular

Tuesday, March 27, 2007

NUESTROS PLANES DE DESARROLLO

CENTRO DE CAPACITACION LABORAL (PARA OPERAR FRANQUICIA SENCE)

Certificación norma 2728 (en proceso)

Actividades programadas para ejecutarse a partir del año 2008

NIVELACION EN EDUCACION BASICA Y MEDIA. Réplica para trabajadores con acceso al beneficio·

TALLERES LABORALES “AL BAÑO MARIA”Talleres de 20 horas de duración localizados en Valparaíso y ejecutados durante un fin de semana en las áreas de:· Computación (Alfabetización digital, Aplicaciones en Word, Excel, Photo Shop, PowerPoint. Page Maker, Frehand, Administración de Sistema LINUX)· Salud Laboral (Primeros Auxilios, Manejo del Estrés Laboral, Prevención de Consumo de Drogas, Prevención de Consumo Excesivo de Alcohol)·

RECOVERSION LABORAL, mediante la ejecución de cursos prácticos y personalizados de formación en oficios, de 100 horas de duración:· Soporte de Computadores (varones)· Asistente Dental (damas)

CAPACITACIÓN LABORAL VÍA CHILE COMPRA (acreditación como proveedor en el área de capacitación desde el año 2003).(Franquicia Sence: más información en: www.sence.cl)(CHILE COMPRA: plataforma comercial en línea de las reparticiones y empresas públicas: www.CHILECOMPRA.cl)

Friday, August 18, 2006

Incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación al negocio del turismo


Aparte del comercio y la educación es el turismo la actividad económica que ha tenido un mayor desarrollo provocado por la introducción de tecnologías vinculadas a la comunicación e información.
La masificación del uso de Internet permitió que la información sobre localidades, destinos y objetos de interés turístico estuviera disponible en el escritorio de cualquier persona poseedora de un P.C.
El uso del correo electrónico y la página WEB por parte de las empresas prestatarias de servicios turísticos, o de apoyo, significó un potente impulso al diseño y ejecución de proyectos y estrategias de difusión y publicidad. En este campo las empresas mencionadas debieron implementar verdaderos programas de reingeniería.
La masificación del uso de la videoconferencia ha dado un realce significativo al turismo cultural permitiendo la realización de eventos con participación e interlocución en vivo de los personajes con mayor experticia en el mundo respecto de los temas que motivan cada evento.El uso de la propia videoconferencia y toda la tecnología asociada a la multimedia significó un aporte nada despreciable al turismo estudiantil educativo.
Teletrabajadores del turismo.
Mediante la participación de teletrabajadores, los operadores turísticos, las empresas prestatarias de servicios turísticos, y empresas de servicios complementarios al turismo han logrado captar potenciales clientes y extender la comercialización de sus productos a cualquier lugar del mundo en que haya un poseedor de un computador conectado a Internet interesado en abordar el emprendimiento.
A la venta de servicios turísticos se han integrado emprendedores que desde su casa y trabajando a tiempo parcial se convierten en captadores y proveedores externos a la empresa.
La comercialización personalizada y al margen de los sistemas y circuitos de venta de servicios turísticos tradicionales, ha permitido diversificar los productos agregando algún plus, valor agregado, o configurando paquetes con todas las ventajas que tales aciertos llevan consigo.
Usando como herramientas los kits educativos los operadores turísticos y empresas proveedoras capacitan vía e-learn a sus teletrabajadores dispersos en el mundo para promover y vender productos turísticos del más diverso tipo y con alto grado de sofisticación.
Paquetes vacacionales de lujo, campos termales, centros de salud natural, centros de belleza, vacaciones con tratamientos de piel, de obesidad, de estrés, de enfermedades mentales, o desintoxicación de drogadictos, son algunos de los ejemplos que ilustran el fenómeno.
Ello ha enriquecido el turismo vinculado a los destinos de salud o diversión, el turismo social de tercera edad, el turismo de aventura, el turismo cultural, el turismo de negocio y los más diversos tipos de turismo especializado.
Comercio digital
Usando como herramienta el comercio digital se han multiplicado empresas que se han tecnificado y enriquecido la intermediación entre demandantes y oferentes de servicios turísticos.
Los sitios de estas empresas son usados para:
  • Informar sobre agendas, calendarios, museos, iglesias y en general cualquier objeto de interés turístico de la localidad de destino que solicite sus servicios informativos.
  • Difundir los más diversos servicios y productos turísticos ofrecidos por operadores y empresas que soliciten sus servicios publicitarios.
  • Difundir servicios complementarios y apoyo al turismo
  • Captar turistas y clientes en general.
  • Vender productos y servicios directos y complementarios.
  • Contactarse con sus teletrabajadores, captadores y proveedores externos donde quiera que ellos se encuentrenCapacitar a sus teletrabajadores.
  • Prestar servicios de capacitación y asesoría a empresas y operadores turísticos.
  • Captar e incorporar al negocio turístico a particulares poseedores de bienes (casas y otros) o capacidades (manejo de idiomas) factibles de utilizar.

Los Telecentros.

También los Centros tecnológicos o telecentros constituyen otro instrumento telemático del cual el turismo se ha apoyado para fundar su desarrollo, especialmente en las ciudades beneficiadas con el turismo de segunda residencia.

En Grecia se les conoce como Business Corners, Telecentros en España, Centros tecnológicos u Oficinas Globales, en otras ciudades donde el turismo se ha instituido como el principal polo de desarrollo.

Se trata de la creación de condiciones tecnológicas para que los visitantes por motivos vacacionales o descanso en una localidad, puedan extender su estadía y teletrabajar desde la localidad que eligieron para descansar o vacacionar.

En principio el fenómeno se produce en forma espontánea, son los propios visitantes los que “envasando” su oficina en el notebook se llevan “trabajo para la casa” (segunda residencia), la combinación de descanso y trabajo permite extender su permanencia en el lugar de destino.

Cuando el perfil de las tareas sobrepasa las posibilidades del notebook adaptan un espacio en la segunda residencia con los requerimientos tecnológicos para asumir esas tareas vía teletrabajo. El fenómeno es conceptualizado con el rimbombante nombre de Oficina Global.

Posteriormente son las Casas de Hospedaje u Hoteles los que crean la infraestructura para que sus pasajeros también puedan teletrabajar. El equipamiento en estos casos es sustancialmente mejorado ofreciendo hasta servicios de videoconferencia.

Esta vertiente tecnológica dio un impulso inusitado al turismo rural y con ello al desarrollo de localidades económicamente deprimidas en países como Rumania, donde la creación de telecentros se convirtió en política de Estado

Finalmente se crearon los Centros Tecnológicos independientes los que, además de equipamientos e infraestructura ofrecen servicios de outsourcing (apoyo secretarial, por ejemplo), y principalmente servicios de asistencia técnica para adaptar las tareas y perfiles laborales a los requerimientos y condiciones del trabajo a distancia o teletrabajo.

En algunos casos estos servicios de asistencia técnica han derivado en implementación de verdaderos proyectos de reingeniería e innovación tecnológica en las empresas que los adoptan.

Esta combinación de teletrabajo y descanso es criticada y desechada por algunos debido a la dificultad de desconectar el descanso de las rutinas laborales.Para superar aquello de trabajar mientras se descansa, es necesario organizarse y crear las condiciones para potenciar cualitativa y cuantitativamente el descanso sin descuidar los deberes laborales, con la ventaja que cuando se trabaja, se lo hace disfrutando en plenitud el entorno del paisaje y todas las cualidades y características que posee el lugar que se ha elegido para descansar.

La oficina en la playa, la oficina en el jardín, la oficina en el mirador, la oficina en el campo, son algunos de los nombres con que se conocen los proyectos asociados a la existencia de telecentros externos cercanos al lugar de la segunda residencia.

(Documento presentado al ciclo de reuniones científicas convocado por el Centro Cultural VALPARAISO VIVE para promover la participación ciudadana en el desarrollo del turismo en la Región. Valparaíso,Chile, 2006)

Thursday, October 13, 2005


Monday, October 10, 2005

CURRICULUM INSTITUCIONAL

CURRICULUM INSTITUCIONAL


1.- Antecedentes de la empresa
1.1.- Antecedentes generales

El Centro de Acción Profesional se constituye como Sociedad de Profesionales de Responsabilidad Limitada el año 1990.

Sus ingresos provienen indistintamente de:

 Contratos firmados con instituciones del sector público para ejecutar proyectos licitados por concurso (fondos públicos concursables)
 Contratos de administración y ejecución de proyectos con agencias externas
 Contratos de consultoría y prestación de servicios a Universidades o Centros Privados Educación.
 Ventas de servicios a personas, empresas o instituciones
 Asesorías cofinanciadas con fondos públicos

Sus operaciones se localizan preferentemente en la Segunda Región, Quinta Región, Duodécima Región y Región Metropolitana.

1.2.- Antecedentes personales de los socios

Alberto Bastías Correa
Edad: 57 años.
Actividad :Profesor
C. de I.: 5. 850. 090-9
Fono: 7424526 / 09-0387054

Carlos Bastías Munita:
Edad: 27 años
Actividad: Profesor
C. de Identidad: 13.254.574-k


2.- Actividades relevantes

2.1.-Capacitación laboral vía becas SENCE

Entre 1990 y 2001 se ejecutaron en forma ininterrumpida 55 actividades educativas en el marco de los Programas Chile Joven, Mujeres Jefas de Hogar y Reconversión laboral de SENCE (fondos concursables).

2.2.-Diseño y gestión de proyectos educativos

Diseño de la Carrera de Trabajo Social de la Universidad ARCIS, aprobada por el Consejo Superior de Educación, año 1991. (Consultoría)

Diseño de la Carrera de Trabajo Social de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, aprobada por el Consejo Superior de Educación año 1992 (Consultoría).

Diseño y asesoría en gestión del Centro de Educación Integral de Adultos TIJERAL, Resolución N° 3545 del 16 de Noviembre de 1994 del Ministerio de Educación. 150 alumnos como promedio matriculados cada año (Consultoría).

Diseño del Pan de Capacitación con Modalidad Semi-Presencial de la Dirección de programas Especiales de la Universidad de Playa ancha año 1995 (Consultoría).

2.3.- Proyectos de desarrollo productivo y fomento de microempresas

Programa de Apoyo a Procesos de Autogeneración de Empleo en Peñalolén y Macul
Años de Ejecución 1992-1995.
Institución contratante: O.N.G. COSPE – ITALIA.

Programa de Capacitación Laboral a Microempresarias de Pudahuel
Años de Ejecución 1998-1999
Institución contratante: O.N.G. EEDDA – CRECIA

Programa de Capacitación Empresarial a Mujeres Microempresarias de Antofagasta, Calama, Tocopilla y San Pedro de Atacama.
Años de Ejecución 1998 –1999
Institución contratante: SERNAM Segunda Región
Fondo Regional de Igualdad de Oportunidades

Programa de Asesoría Técnica a la Pequeña y Mediana Empresa de Recoleta e Independencia
Años de ejecución: 2000-2001
Proyecto ejecutado en colaboración con la Oficina Parlamentaria de Diputado Patricio Hales

2.4.-Proyectos sociales

Proyecto de Desarrollo Local. Pudahuel Sector C
Años de ejecución 1990-1997.
Institución contratante: Comité Griego de Solidaridad y Desarrollo EEDDA

Proyecto de Educación vecinal. Cerro Navia
Años de Ejecución 1990-1996
Institución contratante: Agencia Católica Canadiense para el Desarrollo y la Paz

Programa de Salud Mental. Peñalolén
Años de ejecución 1992-1994
Institución contratante: Ministerio de Salud

Programa de Salud Ambiental Cerro Navia
Año de Ejecución 1994
Institución contratante: Ministerio de Salud

Programa de Vivienda Social Progresiva Peñalolén, Macul,Cerro Navia, Pudahuel y María Pinto.
Años de ejecución 1992-1994
Institución contratante: Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Preuniversitario Santiago Poniente
Años de Ejecución 1995-1998
Ejecutado en convenio con Casa de la Juventud de Pudahuel

Programa de Formación de Líderes para Incentivar la Participación de la Mujer en Organismos Sociales. Tocopilla y San Pedro de Atacama.
Años de Ejecución 1997-1998
Institución contratante: SERNAM II Región.

2.5.-Capacitación laboral vía franquicia tributaria (SENCE).

Utilizando preferentemente el convenio para la tramitación y obtención del crédito de capacitación firmado con el BANCOESTADO, entre el año 2.001 y el 2004 se han realizado las actividades educativas cuyos resultados se detallan en el cuadro siguiente.

Año: 2001 / Empresas beneficiadas: 12 / Alumnos capacitados: 16
Año: 2002 / Empresas beneficiadas: 36 / Alumnos capacitados: 36
Año: 2003 / Empresas beneficiadas: 50 / Alumnos capacitados: 52
Año: 2004 / Empresas beneficiadas: 15 / Alumnos capacitados: 16

3.- Acreditaciones

- Organismo Técnico de Capacitación.OTEC
Resolución Exenta del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
SENCE. N° 0338 del 30 de Enero de 1991.

- Centro de Educación Integral de Adultos
Resolución Exenta del Ministerio de Educación
N° 003545 del 16 de Noviembre 1994

Agencia de Reinserción Laboral de SENCE
Categoría Consultor: Inscripción N° 0 13.337
Fecha 16/09/1991

Categoría Ejecutor: Inscripción N° 13.336
Fecha 16/09/1991
Reinscripción 13.336
Fecha 27/01/1998

- Inscripción en Registro Público Nacional SERNAM

- Registro Nacional de la Discapacidad (FONADI)
Número de Inscripción 0960
Fecha 14 de Marzo de 1996

- Inscripción en Registro Público FOSIS. Quinta Región
Categoría Experto: Inscripción N° 05-966
Fecha 26 de junio de 1999

- Inscripción en Registro de Consultores de SERCOTEC
Fecha: Junio de 2004

- Inscripción Registro de entidades del PROGRAMA CHILE CALIFICA.
REGION METROPOLITANA.
Fecha: Mayo de 2005

4.- Convenios con Instituciones sociales

Convenio con la Confederación de trabajadores de Gente de Mar (CONGEMAR) Capacitación Laboral a trabajadores portuarios tripulantes y pesqueros de Punta Arenas en el marco del programa de Capacitación Sindical. Año 2001

Convenio con la Cámara del Comercio de Quilicura Capacitación a microempresarios del comercio en el marco del uso de la Franquicia Tributaria- Año 2003

5.- Convenios con Instituciones del sistema financiero

Convenio con BANCOESTADO para la tramitación y otorgamiento de crédito de capacitación a microempresarios Año 2001 ratificado año 2004


7.-Publicaciones

Manual del Dirigente de Junta de Vecinos

Manual Educativo: Sus Derechos ante la Municipalidad

Perfil Laboral de la Población Joven de Chile Años 1985-1990

Educación y Trabajo. Herramientas para Romper el Círculo Vicioso de la Pobreza

Economía y Educación Tecnológica (libro de Texto)

Manual de la Micricroempresaria